Выплата пособия по БиР ранее открытия больничного

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можем ли мы оплатить больничный по БиР на пару дней раньше даты его открытия? Заранее спасибо.

  
  Пока работница не принесла больничный, выплатить ничего нельзя.
  
  Статья 255 ТК . Отпуска по беременности и родам
  
  

  Цитата:Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном "порядке" листка нетрудоспособностипредоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами "размере".(в ред. Федерального "закона" от 30.06.2006 N 90-ФЗ)(см. текст в предыдущей "редакции)"Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

  
  
  Последовательность такова:
  1. Заявление от работницы с приложением больничного на предоставление отпуска по БиР, назначение и выплату пособия.
  2. Приказ о предоставлении отпуска на основании заявления
  3. Расчет пособия на основании приказа (не позднее 10 дней со дня обращения работницы с заявлением и больничным)
  4. Выплата пособия (в ближайший после расчета пособия день, предусмотренный для выплаты зарплаты)
• Спасибо большое за ответ! Работница скорее всего принесет больничный раньше его открытия на пару дней. В этом случае можно выплатить раньше пособие?
• Цитата: Спасибо большое за ответ! Работница скорее всего принесет больничный раньше его открытия на пару дней. В этом случае можно выплатить раньше пособие?

  
  Можно, но необходимо соблюсти все формальности: заявление, приказ....
• Цитата: Цитата: Спасибо большое за ответ! Работница скорее всего принесет больничный раньше его открытия на пару дней. В этом случае можно выплатить раньше пособие?Можно, но необходимо соблюсти все формальности: заявление, приказ....

  
  
  Подскажите, пожалуйста, еще. Заявление от сотрудницы и приказ от какого числа? От первого дня больничного?
• Цитата: Подскажите, пожалуйста, еще. Заявление от сотрудницы и приказ от какого числа? От первого дня больничного?

  
  Последовательность действия я написала выше.
  Вы хотите сначала выплатить пособие, а потом более поздней датой писать заявление, оформлять приказ?
  Так ФСС запросто откажет в возмещении пособия и будете судиться.
• Цитата: Цитата: Подскажите, пожалуйста, еще. Заявление от сотрудницы и приказ от какого числа? От первого дня больничного?Последовательность действия я написала выше.Вы хотите сначала выплатить пособие, а потом более поздней датой писать заявление, оформлять приказ?Так ФСС запросто откажет в возмещении пособия и будете судиться.

  
  
  То есть, например, б/л с 10ого числа, сотрудница пишет заявление 5ого, приказ от 5ого, мы оплачиваем 5ого, и у ФСС потом не будет вопросов?
  Спасибо большое за ответы!
• В случае, когда 5 число не является днем выплаты зарплаты, при проверке ГТИ могут быть претензии, потому что формально это нарушение норм ТК. Бывает, что и к этому цепляются, если больше не к чему.
  У ФСС вопросов быть не должно.
• Цитата: В случае, когда 5 число не является днем выплаты зарплаты, при проверке ГТИ могут быть претензии, потому что формально это нарушение норм ТК. Бывает, что и к этому цепляются, если больше не к чему.У ФСС вопросов быть не должно.

  
  
  Спасибо. Подскажите, пожалуйста, еще. Справку о з/п за 2013 г. от какого числа нужно? От 31.12.13 или от последнего рабочего дня перед декретом?
• Цитата: Спасибо. Подскажите, пожалуйста, еще. Справку о з/п за 2013 г. от какого числа нужно? От 31.12.13 или от последнего рабочего дня перед декретом?

  
  О какой справке речь, поняла. А вот от какого работодателя, непонятно. Ситуации бывают разные, и не во всех ситуациях можно рассчитывать СДЗ с учетом справок. Но это разговор для отдельной темы.