Индексация зарплаты: на какой процент увеличить оклад?

Comments

• Добрый день.
  
  

  Цитата: начальство считает, что оклад надо индексировать на 3,8 % т.к. 4,9% это общее увеличение. Но индексируем то мы оклад. Я считаю, что оклад должен быть увеличен на 4,9%.

  Я считаю, что вы правы
  
  ст 134 ТК РФ
  Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
  
  Как видим из ст 134 ТК РФ  увеличение зарплаты нужно производить в зависимости от роста потребительских цен на товары и услуги, но при этом механизм выбора коэффициента индексации (цены по РФ, по региону, по уровню инфляции и т.д) не прописан.  Поэтому организации его выбирают самостоятельно, и обязательно механизм и порядок расчета индексации зарплаты закрепляют в локальных актах.
  
  Минтруд напомнил, на какую сумму и как часто работодатели обязаны повышать зарплату
  Как индексировать зарплату в 2021 году?
  Региональные МРОТы: кто и как должен их применять, что делать в случае занижения зарплаты и к каким штрафам готовиться «отказникам»
  Скачать документ «Размер МРОТ в регионах РФ с 1 января 2021 года (таблица)» от 28 января 2021
  ПИСЬМО Минтруда РФ от 26.12.2017 № 14-3/В-1135